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 Bank- und Kapitalmarktrecht

Durch den gesellschaftlichen Wandel hin zur privaten Altersvorsorge kommt dem Bank- und Kapitalmarktrecht eine stetig wachsende Bedeutung zu.

Nicht nur der Gesetzgeber versucht durch gestiegene Anforderungen mehr Sicherheit und Transparenz auf dem Kapitalmarkt zu schaffen. Auch die Rechtsprechung muss sich durch vermehrte Klagen privater Anleger oder Verbraucherschutzorganisationen immer häufiger mit diesem Rechtsgebiet beschäftigen. So kommt es, dass auch der Bundesgerichtshof (BGH) immer wieder Grundsatzurteile fällt, bei denen nicht selten die Banken in einem schlechten Licht erscheinen.

Medial war z.B. der unerlaubte Einzug von Bearbeitungsgebühren oder der Widerruf von Darlehensverträgen groß aufbereitet worden.

Nachfolgend möchten wir Sie auf verschiedene aktuelle Rechtsfälle aufmerksam machen und Sie in die rechtlichen Problematiken einführen. Gerade das Bank- und Kapitalmarktrecht bietet Geschädigten die Chance auf hohe Schadensersatz- oder Rückzahlungsansprüche, sogar bei Totalverlust der Kapitaleinlage.

Kündigung eines Verbraucherdarlehens - Welche Möglichkeiten hat die Bank?

20. August 2018

Verbraucherdarlehen sind Dauerschuldverhältnisse und werden in der Regel mit einer festen Laufzeit abgeschlossen. Für welchen Zeitraum das Darlehen vergeben wird und bis wann das Darlehen zu ...

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Die BaFin verpflichtet die Deutsche Gesundheitskasse DeGeKa VVAG zur Einstellung und Abwicklung des unerlaubten Versicherungsgeschäfts

18. September 2017

Wie die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) mit Nachricht vom 07.09.2017 mitteilte, betreibt die Deutsche Gesundheitskasse DeGeKa VVAGunerlaubte Versicherungsgeschäfte. ...

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KÜNDIGUNG DES DARLEHENS/KREDITS WEGEN VERSCHLECHTERUNG DER VERMÖGENSVERHÄLTNISSE

01. März 2017

Der § 490 Abs. 1 BGB regelt die Kündigung wegen Verschlechterung der Vermögensverhältnisse. Die Norm ist aufgrund ihrer zahlreichen unbestimmten Tatbestandsvoraussetzungen jedoch n ...

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ARBEITGEBERKÜNDIGUNG – WIE KÖNNEN SIE FEHLER BEI DER EINHALTUNG EINER KÜNDIGUNGSFRIST VERMEIDEN?

01. März 2017

In einem Kündigungsprozess ergeben sich nicht nur materielle, sondern auch formelle, d. h. prozessuale Schwierigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlich, vertraglich ode ...

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Kolumne „Mein Urteil“: Darf ich bei Schikanen meines Chefs die Arbeit verweigern?

14. April 2016

Wer Konflikte am Arbeitsplatz unerträglich findet, kann jederzeit kündigen. Aber darf er auch einfach nicht mehr zur Arbeit erscheinen? Das ist kniffliger! Quelle: Frankfurter Allgemeine Ze ...

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Kolumne „Mein Urteil“: Darf der Chef den Verlauf meines Browsers prüfen?

30. März 2016

Es ist keine einfache Frage: Dürfen Vorgesetzte schauen, ob, wann und auf welchen Seiten Mitarbeiter im Netz surfen? Warum Arbeitnehmer auf jeden Fall vorsichtig damit sein sollten, was sie mit d ...

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Widerruf trotz bereits erklärter Kündigung möglich?

05. Januar 2015

Es gibt in zahlreiche Möglichkeiten, um einen ungewollten, aufgedrängten oder aus Versehen geschlossenen Vertrag schnell wieder zu beenden: Der wohl unkomplizierteste Weg ist der des Widerrufs in ...

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Wann ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wirksam zugegangen?

23. Januar 2015

Der Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung 1. Sachverhalt Der bei der Firma B beschäftigte Arbeitnehmer A hat einen neuen Arbeitsvertrag von der Firma C am Montag den 30.12 erhalten und möchte nun z ...

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Kündigung des Arbeitnehmers während seiner Arbeitsunfähigkeit

09. Januar 2015

I. Beispielsfall Arbeitnehmer A ist seit dem 17.10.2014 aufgrund eines Arbeitsunfalls bis zum 02.12.2014 krankgeschrieben. Darüber hinaus hat er nun eine Grippe und kann eine weitere Woche nicht arb ...

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Sophia von Rundstedt: „Scheitern ist für Topmanager besonders schmerzhaft“

24. November 2015

Heute Chef, morgen schon arbeitslos. Führungskräfte fallen nach dem Verlust ihres Postens oft in ein tiefes Loch. Hohe Abfindungen können die Not sogar noch vergrößern, sagt die Trennungsberateri ...

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